Auf der eQualification 2021 wird es einen gemeinsamen virtuellen Workshop der Verbundprojekte CoLearnET und Maridal mit dem Titel: Good Practice Pflichtübung, Fehlanzeige oder erfolgreich? Ansprüche, Probleme,…
Akteure des Clusters Energietechnik Berlin-Brandenburg bekommen ein Wissens-, Kollaborations- und Transfernetzwerk, dass das kooperative Lernen mit digitalen Medien in Unternehmen bringt.
Im Projekt „QUANT 4.0" haben
- 4 Verbundpartner
- in 36 Monaten
- in 17 Arbeitspaketen
- über 70 Unternehmen bei der Umsetzung der Teilnovellierung der M+E-Berufe unterstützt
- über 300 Jugendliche…
Welche neuen Kompetenzen werden in absehbarer Zeit nötig sein? Wie kann qualifiziertes Fachpersonal in Zeiten des Wandels kontinuierlich sicherstellt werden? Diesen Leitfragen widmeten wir uns in einem…
Podcasts erleben seit einiger Zeit ein Revival. Häufig entstehen Podcasts um eigene Interessen zu teilen oder Wissen und Expertise zu einem Thema zu präsentieren.
Zwischenbilanz zogen nach 18 Monaten die beteiligten Partnerorganisationen im Modellprojekt „Pooling des E-Mobilität-Lernens“ im Rahmen eines Onlinemeetings.
Die Website hatte seit ihrer Veröffentlichung vor vier Wochen fast 800 Besuche. Dabei wurden 130 Info- und Lernmaterialien heruntergeladen. Zu finden sind verschiedene E-Mobilitäts-Themen und Berufsfelder,…
Seit Oktober 2019 arbeitet das Institut für Betriebliche Bildungsforschung (IBBF) an dem von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales geförderten Modellprojekt „Stärkung betrieblicher…
Am 22. Juli 2020 trafen sich die Verbundpartner des JOBSTARTER plus-Projektes „Qualifizierung Auszubildender in neuen Technologiefeldern – QUANT 4.0“ zu ihrem letzten Arbeitstreffen und zogen Bilanz ihrer…
Das IBBF untersucht im Rahmen einer Machbarkeitsstudie zum Thema „Potentiale für eine Verbund-Weiterbildung in Brandenburg“, inwieweit das Modell der Weiterbildungsverbünde ein Ansatz zur bedarfsgerechten…
Das IBBF ist seit Anfang Oktober 2018 Koordinator des EU-Austauschprojektes „AttTraK – Employer empowerment to attract, transfer and keep young people in metal industries“, das sich mit Gewinnung und Bindung…
