Zukunft der Arbeit

Neue Formen des Zusammenwirkens von Mensch-Technik-Organisation

Globalisierung, Digitalisierung, Mobilität, Urbanisierung, Wissensgesellschaft u.a.m. sind Entwicklungstrends, die die Gesellschaft, die Wirtschaft, die Arbeit und nicht zuletzt das Leben des Einzelnen schon heute und auch zukünftig grundlegend verändern. Technisch-technologische und strukturelle Veränderungen, die Neugestaltung von Geschäftsmodellen, Arbeitsprozessen und Arbeitssystemen stellen nicht nur neue Anforderungen an Fachkräfte und ihre Qualifizierung. Vielmehr geht damit die Notwendigkeit einher, das von Mensch-Technik-Organisation in ihrer gegenseitigen Abhängigkeit und ihrem Zusammenwirken als Ganzes zu reflektieren und zu gestalten. Das IBBF entwickelt dazu in Forschungs- und Entwicklungsprojekten multiperspektivische Positionen. Diese wurden bisher wie folgt veröffentlicht:

 

Fachbeitrag zu Digitalisierung und Weiterbildung
Herausforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf die Weiterbildung und das Weiterbildungspersonal

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Wirtschaft 4.0
Eine Neue Ära professioneller Qualifizierung

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SME Apprenticeship Engagement in Germany
Barriers to SME Apprenticeship Engagement in Germany - Background Report

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Messung der Beschäftigungsfähigkeit bei Ressourcengruppen des Arbeitsmarktes
Messung der Beschäftigungsfähigkeit als Annäherungsprozess an ein aussagefähiges Gesamtbild

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Arbeit4.0 und Digitalisierung
Trends und Thesen zur Arbeit4.0 und Digitalisierung

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